50% работодателей готовятся повышать зарплаты сотрудникам в 2024 году

Повышение или индексацию зарплат в следующем году планируют 50% работодателей. Это самый высокий показатель за последние годы, следует из данных опроса, проведенного сервисом "Суперджоб".

Согласно исследованию, 47% компаний в последний раз повышали или индексировали заработную плату менее чем полгода назад, 32% - полгода-год назад. Еще 10% делали это один-два года назад. Половина опрошенных работодателей порадуют своих сотрудников прибавкой в 2024 году. Сдержат ли они свое обещание?

"Каждый год при опросах многие компании сообщают, что они планируют повысить уровень оплаты труда. Однако в среднем только одна треть компаний реально это делает", - считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. В то же время он отмечает, что в текущих условиях рост зарплаты для многих работодателей - вынужденная мера. "С ее помощью они пытаются сохранить коллектив. Дефицит кадров привел к росту конкуренции между компаниями за рабочие руки. Особенно это касается работников межотраслевых специальностей", - добавляет эксперт.

"Дефицит распространился буквально по всем направлениям. К тому же выпускников с уровнем и качеством необходимых компетенций, мягко говоря, недостаточно. Потому рынок буквально с руками рвет спецов в возрасте от 45 лет. Компаниям нужны надежные сотрудники. Но таким сотрудникам и платить нужно", - уверена глава Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) Екатерина Коляда.